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百得因为社保,转入到其外包公司,岗位及待遇有区别?
生育津贴可能会少一万多
业务如果调整,总觉得外包是第一个被 ** 掉的
没搞懂,你是换了公司吗
@金刚葫芦哇 是的,因为缴纳社保问题,合同重新签
好奇怎么知道自己是百得的外包还是正编
@甜美的山楂345 看合同主体吧
@甜美的山楂345 合同主体好像看不出什么
@懒惰的西柚306 百得的是生育津贴是多少
@甜美的山楂345 百得三万九千多,佰思特两万一
@懒惰的西柚306 百得生育津贴3w9?
@懒惰的西柚306 请问是生育津贴和 ** 哪个高发哪个吗,比如 ** 是5K,产假5个月的话,产假期间发5*5=2.5W,还是就只发生育津贴2.1W呀
@幽默的李子830 同问
@幽默的李子830 听说是发基本工资,然后生育津贴全发,他这个生育津贴计算方式是按照公司全员平均缴纳社保基数给得,所以不同公司不一样,你们可以去问生完孩子得同事
@甜美的山楂345 合同是百得,那就是百得员工。
讯飞的生育补贴是多少哇
@勤劳的枇杷668 好像是六万多
@懒惰的西柚306 这个夸张阿