百得因为社保，转入到其外包公司，后续有什么重点区别？

[甜美的山楂345]

好奇怎么知道自己是百得的外包还是正编

[过时的番荔枝204]

@甜美的山楂345 看合同主体吧

[甜美的山楂345]

@甜美的山楂345 合同主体好像看不出什么

[甜美的山楂345]

@懒惰的西柚306 百得的是生育津贴是多少

[懒惰的西柚306]

@甜美的山楂345 百得三万九千多，佰思特两万一

[Cc丶]

@懒惰的西柚306 百得生育津贴3w9？

[幽默的李子830]

@懒惰的西柚306 请问是生育津贴和 ** 哪个高发哪个吗，比如 ** 是5K，产假5个月的话，产假期间发5*5=2.5W，还是就只发生育津贴2.1W呀

[Cc丶]

@幽默的李子830 同问

[懒惰的西柚306]

@幽默的李子830 听说是发基本工资，然后生育津贴全发，他这个生育津贴计算方式是按照公司全员平均缴纳社保基数给得，所以不同公司不一样，你们可以去问生完孩子得同事

[过时的番荔枝204]

@甜美的山楂345 合同是百得，那就是百得员工。

[勤劳的枇杷668]

讯飞的生育补贴是多少哇

[懒惰的西柚306]

@勤劳的枇杷668 好像是六万多

[Cc丶]

@懒惰的西柚306 这个夸张阿